+7(495) 120-26-99 контактный телефон   +7(800) 600-39-34 горячая линия безопасности

Стратегия развития

Успешно выполнив задачи прошедших лет, мы наметили для себя не менее амбициозный план на период 2024 - 2025 гг., реализация которого направлена как на повышение капитализации компании, так и на повышение качества предоставляемых услуг внешних супервайзеров на рынке в целом.

1
Увеличение контрактной базы
2
Развитие лабораторной сети
3
Расширение географии присутствия
4
Повышение уровня электронно-цифровой работы с клиентами
5
Создание учебного центра, оказание услуг на открытом рынке
Интервью
Савин
Алексей Сергеевич
Заместитель операционного директора компании «КОМТЭК»

Окончил Саратовский государственный социально – экономический университет по специальности «Финансы и кредит».

До прихода в «КОМТЭК» более 10 лет занимал руководящие позиции в банковском секторе (ТОП 5): организовывал работу региональных представительств, модерировал интеграцию банковских групп в розничном сегменте.

На позиции Заместителя операционного директора отвечает в компании за внутренние процессы, построение аналитических витрин и материалов для Заказчиков, совершенствование сервисов.

Потребность крупнейших компаний в услугах внешних супервайзеров постоянно растет. Внешний супервайзинг необходим для решения главных задач: снижения аварийности, сокращения цикла строительства скважин и их ввода в эксплуатацию, снижения удельных затрат и непрерывности работы.

С учетом планов Правительства и стратегии развития нефтедобывающего сектора эта потребность будет становиться все более актуальной.

Уже сейчас становится понятно - квалифицированных специалистов, которые могут самостоятельно, без дополнительного контроля, качественно и безопасно выполнять работы на рынке не так уж и много, поэтому важно предоставить заказчикам дополнительный ресурс высококвалифицированных инженеров с опытом контроля и передачи знаний. При этом для того, чтобы количество специалистов увеличивалось, мы ставим своей целью развитие системы профильного образования, которая станет основой для кадрового пополнения не только штата КОМТЭК, но и отрасли в целом.
















Потребность крупнейших компаний в услугах внешних супервайзеров постоянно растет. Внешний супервайзинг необходим для решения главных задач: снижения аварийности, сокращения цикла строительства скважин и их ввода в эксплуатацию, снижения удельных затрат и непрерывности работы.

С учетом планов Правительства и стратегии развития нефтедобывающего сектора эта потребность будет становиться все более актуальной.

Уже сейчас становится понятно - квалифицированных специалистов, которые могут самостоятельно, без дополнительного контроля, качественно и безопасно выполнять работы на рынке не так уж и много, поэтому важно предоставить заказчикам дополнительный ресурс высококвалифицированных инженеров с опытом контроля и передачи знаний. При этом для того, чтобы количество специалистов увеличивалось, мы ставим своей целью развитие системы профильного образования, которая станет основой для кадрового пополнения не только штата КОМТЭК, но и отрасли в целом.

Задать вопрос
Комментарий
*Нажимая кнопку «Отправить», вы подтверждаете свое согласие на обработку персональных данных согласно закону 152-ФЗ «О персональных данных»